Bán Hàng Dự Án B2B (Quà Tặng Doanh Nghiệp)

Mô tả công việc

Upload your CV/resume or any other relevant file. Max. file size: 200 MB.

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

-Nghiên cứu và tiếp cận khách hàng tiềm năng: Tìm kiếm và xác định các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ ( hàng gia dụng, điện gia dụng và trang trí nhà cửa)
-Xây dựng mối quan hệ: Thiết lập mối quan hệ với khách hàng tiềm năng thông qua giao tiếp hiệu quả, làm việc với họ để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ.
-Tư vấn và đề xuất giải pháp: Hiểu rõ vấn đề của khách hàng và tư vấn họ về cách mà sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty có thể giải quyết vấn đề đó.
-Tạo và theo dõi báo giá: Chuẩn bị và gửi báo giá cho khách hàng, cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm, dịch vụ, và điều kiện giao dịch.
-Thương lượng và hoàn thiện giao dịch: Thảo luận, đàm phán với khách hàng về điều khoản, giá cả và các điều kiện giao dịch để đạt được sự đồng ý và hoàn tất hợp đồng.
-Theo dõi sau bán hàng: Đảm bảo rằng khách hàng hài lòng với sản phẩm hoặc dịch vụ, giải quyết các vấn đề phát sinh và duy trì mối quan hệ lâu dài với họ.
-Báo cáo và phân tích: Theo dõi hoạt động bán hàng, phân tích kết quả và làm báo cáo cho các quản lý về hiệu suất và tiến độ của công việc.

2. YÊU CẦU:

– Có kinh nghiệm tại các công ty bán hàng quà tặng & kinh nghiệm bán hàng dự án
– Nắm vững sản phẩm và thị trường: Họ có kiến thức sâu sắc về các sản phẩm quà tặng phù hợp với các doanh nghiệp và khách hàng mục tiêu. Họ cũng hiểu rõ về xu hướng thị trường và sự cạnh tranh trong ngành.
Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ: Nhân viên này có khả năng xác định và tiếp cận các cơ hội kinh doanh mới. Họ xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và duy trì mối quan hệ với các đối tác hiện tại để tạo ra doanh số bán hàng ổn định.
Tư vấn và giải thích sản phẩm: Họ có khả năng tư vấn khách hàng về các sản phẩm quà tặng, giúp họ chọn lựa sản phẩm phù hợp nhất với mục tiêu của họ. Nhân viên này cũng biết cách giải thích và trình bày các ưu điểm của sản phẩm để thuyết phục khách hàng.
Quản lý quy trình bán hàng: Họ chịu trách nhiệm về việc theo dõi và quản lý quy trình bán hàng từ việc xác định nhu cầu đến việc thực hiện giao dịch và theo dõi sau bán hàng. Điều này bao gồm việc chuẩn bị báo giá, thương lượng điều kiện hợp đồng và đảm bảo đầy đủ các tài liệu cần thiết.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Nhân viên này có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng và đàm phán để đạt được thỏa thuận tốt nhất cho cả hai bên.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất: Họ thường theo dõi và đánh giá hiệu suất bán hàng của mình, tìm cách cải thiện và đề xuất các chiến lược mới để tăng cường doanh số bán hàng.
Cập nhật thông tin và báo cáo: Đảm bảo rằng các thông tin về khách hàng, giao dịch và doanh số bán hàng được cập nhật đầy đủ. Họ thường phải làm báo cáo về hoạt động bán hàng cho quản lý hoặc các bên liên quan.

3.QUYỀN LỢI:

-Công ty có danh mục gần 10,000 sản phẩm các loại trực tiếp sản xuất và nhập khẩu phân phối đôc quyền, đáp ứng đầy đủ các yêu cầu quà tặng khuyến mãi theo mọi số lượng. Các bạn sẽ được cung cấp nguồn lực to lớn để tự tin làm việc với khách hàng.
-Thu nhập có thể rất cao nếu bạn có năng lực, được thưởng % doanh thu và các đãi ngộ khác
– Được đào tạo các kỹ năng: Giao tiếp, chăm sóc khách hàng, xử lý thông tin… Có cơ hội được phát huy tối đa năng lực bản thân, thăng tiến lên các vị trí cấp cao (Team Leader, phó phòng, trưởng phòng…)
– Được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hiện hành và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

Upload your CV/resume or any other relevant file. Max. file size: 200 MB.